Nous recherchons des personnalités
qui sont prêtes à relever les défis
d’aujourd’hui et de demain pour continuer à faire de KIABI
une entreprise où il fait bon travailler.
Notre « Capital humain » est aujourd’hui un des composants de la réussite de KIABI.
Great Place to work depuis 10 ans, KIABI veille à ce que les KIABERS, composés des collaborateurs, partenaires et fournisseurs puissent s’épanouir, se développer, vivre une expérience unique pour performer.
Cette singularité dans l’univers du prêt-à-porter repose sur 3 piliers forts :
- Une politique «familiale» affirmée s’inspirant des codes de la famille : créateur de lien, autonomie, responsabilité …
- Un engagement sociétal fort, là où nous sommes présents pour toujours plus d’inclusion, de diversité
- Et surtout sur notre «grain de folie» , une façon unique de penser « out of the box ».
Un cap et une culture commune
Notre mission : "Faciliter la vie des familles en tissant ensemble une mode responsable et des solutions durables »
Objectif ? Ensemble, faire de KIABI la « love brand » de toutes les familles, partout dans le monde !
Les valeurs qui nous animent :
- Simplicité
- Confiance
- Engagement
- Partage
- Respect
KIABI, Une famille de citoyens engagés
Rejoindre KIABI, c’est intégrer une entreprise qui adopte les codes d’une famille. Nous veillons à l’accompagnement des familles dans toute leur diversité : confiance, solidarité, lien, ouverture, bien-être, partage, éducation, transparence et écoute, sécurité, équilibre. La communauté des Kiabers, symbole de diversité, est ouverte sur son écosystème et s’engage au quotidien pour créer un impact positif dans son écosystème grâce à notre programme RSE, notre Fondation et notre relation client unique. Dans la famille KIABI, nous célébrons chaque succès, petites et grandes victoires.
KIABI : une entreprise internationale agile composée d’entrepreneurs
L’agilité est au cœur de l’organisation de l’entreprise. Efficientes et client centric, les équipes KIABI savent mettre en place des process simples, rapides pour servir au mieux toutes les familles. KIABI place l’innovation et la créativité au cœur de ses enjeux. Flexibles et responsables, bien plus que de simples collaborateurs, les Kiabers sont des entrepreneurs et actionnaires autonomes et responsables.
Les KIABERS en chiffres clés
- 10.000 kiabers dans le monde
- 33 ans de moyenne d’âge
- 83 nationalités
- 82% de femme
- 5% le capital détenu par les KIABERS
- Chaque année, 230 alternants dont 40% signent un CDI
KIABI : Des talents et des compétences créateurs de performance
Pour réaliser notre Vision, nous intégrons de nouveaux talents et développons les compétences de nos Kiabers. Nous veillons à ce que chaque collaborateur soit acteur du développement de sa carrière, notamment en proposant des cursus de formation adaptés aux besoins et envies de chacun et en encourageant l’apprentissage continu.
Notre objectif ?
Créer une communauté de talents internationaux, mobiles, aux compétences reconnues et anticiper les besoins et le développement des ressources chez Kiabi France et à l’International.
Une de nos priorités est également d’aider les jeunes, les former aux métiers de demain et les soutenir en transmettant nos savoir-faire.
Pour cela, nous co-construisons des cursus adaptés avec de grandes écoles pour former des managers responsabilisants qui accompagnent les équipes en développant leur autonomie et leur capacité à être force de proposition et décider.
Comme tous nos kiabers, nos jeunes talents évoluent dans un univers où cohabitent la prise d’initiative, l’autonomie, l’innovation et l’esprit d’équipe avec bienveillance et exigence.
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